Das Fundament für die Entwicklung einer Corporate Identity bilden die Philosophie, die Kultur und die Visionen eines Unternehmens oder einer Institution.

Eine Corporate Identity wächst von Innen und findet ihren Ausdruck im gemeinsamen Reden, Aussehen und Handeln einer Organisation. Durch das Leben und die Kommunikation gemeinsamer Werte entsteht eine geschlossene Identität, die nach Innen und Außen durch Glaubwürdigkeit und Vertrauen überzeugt.

Die entscheidenden Komponenten der Corporate Identity sind die Mitarbeiter, die Leistungen und die Kommunikation einer Organisation.

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